5060세대3 5060 퍼레니얼 세대, 노후 대비 여전히 고민 100시 시대를 맞이하여 경제적으로 책임감이 강하고 기술 친화적인 50~60대가 늘고 있지만, 여전히 노후 대비에 대한 불안감을 느끼는 경우가 많다. 퍼레니얼(Perennial) 세대라 불리는 이들은 디지털 금융과 AI 기반 서비스를 적극 활용하지만, 정작 은퇴 후 재정적인 안정성에 대한 걱정은 여전하다.한국은 2023년 공식적으로 초고령사회에 진입했고, 이에 따라 금융권도 시니어 맞춤형 서비스를 확대하고 있다. 은행과 보험사가 새로운 금융 전략을 내놓고 있는 가운데, AI 상담 및 주택연금 같은 노후 대비 솔루션이 주목받고 있다.이번 글에서는 퍼레니얼 세대가 겪는 재정적 어려움과 금융권이 이들을 어떻게 지원하고 있는지 살펴본다.퍼레니얼 세대: 디지털에는 익숙하지만, 노후 대비는 막막퍼레니얼 세대는 기존.. 2025. 2. 15. 제2의 직업으로 주목받는 요양보호사, 5060세대의 인기 이유는? 100세 시대, 고령화 사회로 접어들면서 5060세대가 은퇴 후 새로운 직업을 찾는 사례가 늘고 있다. 특히 요양보호사가 이들 사이에서 제2의 직업으로 높은 인기를 얻고 있다. 비교적 낮은 진입장벽, 지속적인 수요, 안정적인 직업 환경 등이 그 이유다. 이번 글에서는 요양보호사가 왜 5060세대에게 각광받는지, 이 직업의 장점과 단점, 그리고 해결책을 살펴본다.1. 5060세대가 요양보호사를 선택하는 이유1) 늘어나는 기대수명과 은퇴 대비통계청의 발표에 따르면, 2023년 하반기 기준으로 ‘비거주 복지 시설 운영업’ 종사자 중 50세 이상의 인원이 110만 명을 넘어섰다. 이는 전년 대비 약 10만 명 증가한 수치다.노후에도 지속적인 경제활동이 필요해진 5060세대에게 요양보호사는 매력적인 선택지로 떠오.. 2025. 1. 28. 50~60대, “아직은 청춘… 73세 이상은 돼야 노인” 국내 50~60대가 자신을 ‘노인’으로 여기기 시작하는 나이가 73세 이상이라는 조사 결과가 나왔다. 더 나아가 이들은 은퇴 후에도 계속 일하며 재정 관리를 중요시하고, 건강과 디지털 환경에 익숙한 생활 방식을 유지하며 ‘인생 2막’을 활기차게 살아가고 있는 것으로 드러났다.1. 50~60대의 젊어진 자기인식하나금융연구소가 금융자산 1억 원 이상을 보유한 50~60대 남녀 1000명을 대상으로 한 ‘5060 시니어의 The Next 라이프’ 보고서에 따르면, 현재 50~60대는 73세 이상이 되어야 노인이라고 생각한다. 이들은 10년 전 동일 연령대와 비교했을 때 외모와 건강 측면에서 ‘더 젊어졌다’고 응답한 비율이 69%에 달했다. 특히 50대의 75%가 자신을 더 젊어졌다고 인식했다.또한 ‘나도 이제.. 2024. 11. 11. 이전 1 다음
